Activision Blizzard anklagas för sexuella trakasserier

Du är medveten om att företag även i Sverige har ett övergripande ansvar för arbetsmiljö och det innefattar den psykosocial arbetsmiljö? En hel koncern skulle kunna hamna under luppen även i Sverige av arbetsmiljöverket om man tror problemet är så utbrett, vilket det uppenbarligen är i Activision Blizzard enligt rapporten/stämningen.

Lite roliga visdomsord när du citerar ett inlägg där jag i stort sätt tar åt mig av kritik och gör precis det du skriver. Har du inga andra öppna dörrar att slå in?

Det finns med i stämningsansökan, hon var med sin team manager på event där hon sedan tog sitt liv. Detta efter långt pågående trakasserier av sexuella inslag från manliga kollegor.

Texten här är lite skumt översatt, handlade inte indirekt om manliga anställda kommer bakfulla till jobbet utan det dricks i form av gatulopp bland skrivborden där manliga kollegor kryper och tar kvinnliga anställda på privata ställen. Leta upp ansökan så ser du mer helheten.

Tyvärr tror jag allt stämmer, kommer förmodligen aldrig gå till rättegång för det tror jag blizzard vill undvika.

Kommer bli en plea deal i det halv tysta.

När allt är hopplöst, när det ser ut som att allt är kört, då är det dags att kalla in.. sexual harassment panda.

Ett förbud mot alkohol på jobbet skulle nog lösa mycket av problemen innan de uppkommer.

Det jag hoppas, precis som alla liknande fall, är att de kvinnorna som blivit utsatta får sin röst hörd och att ansvariga för sitt straff, helst ett hårt sådant.

Det jag hoppas också är att inte individer tar tillfället i akt och sprider falska händelser för billiga likes på sociala medier, det hjälper absolut ingen och förminskar enbart problemet. Det här är allvarligt, riktigt allvarligt. Det är inte läge att samla på sig billiga likes. Vi såg det under metoo där människoliv gick helt förstörda för billiga likes.

Kvinnor ska bemötas med respekt i branschen och det finns extremt många duktiga kvinnor som inte fått den befordran eller chans att göra något stort på grund av sitt kön. Jag hoppas det här fallet kan vara startskottet till något ännu större. Det är dags nu.

Det här kan jag skriva under på från min tid i spelindustrin. Grabbkulturen kan vara total på många arbetsplatser. Jag kom själv in i branschen naiv, och lättpåverkad, och det var tyvärr inte länge tills man själv stod där och drog grova skämt utan att tänka på sina kvinnliga kollegor runt omkring. Extremt pinsamt att tänka tillbaka på och jag är nu för tiden väldigt noggrann med att uppföra mig som en normalt funtad medmänniska och aktivt försöker motarbeta sådana kulturer.

Tyvärr har inte mycket ändrats av det jag hört från mina gamla kollegor som fortfarande är i industrin och nu jobbar hos lite olika utvecklarhus i Europa och USA, så när anklagelser som dessa dyker upp är det tyvärr med största sannorlikhet inte utan anledning. Många unga kvinnliga nyanställda är fortfarande alltför ofta pressade av äldre män i ledarpositioner i företagen att inleda sexuella förhållanden.

Väldigt tråkigt att här se så många automatiskt avfärda det hela så lätt, och inte ser kulturen som något problem. Väldigt oroväckande, men tyvärr förklarar det en hel del och är inte mer än väntat från vissa individer.

Ta inte ut från kontexten, läs på istället mer ingående, eller låter detta som okej beteende…??

According to the complaint, filed Tuesday in the Los Angeles Superior Court, female employees make up around 20% of the Activision workforce, and are subjected to a “pervasive frat boy workplace culture,” including “cube crawls,” in which male employees “drink copious amounts of alcohol as they crawl their way through various cubicles in the office and often engage in inappropriate behavior toward female employees.”

Det finns ju så många dimensioner i sådana här historier. Det är svårt att ens diskutera fenomenet på grund av politiseringen av arbetsmiljön som skett de senaste decennierna. Jag kan ge ett skakande 😀 exempel.

Allas vår favoritsajt domineras ju totalt av män. Kolla hur redaktionen ser ut. Jag tar för givet att nästa chefredaktör för FZ, som nu rekryteras, blir en…kvinna.

Den första meningen jag skrev var riktad mot just dessa ord: ”Mitt inlägg blev ett mer generellt påpekande om dreven och "hetsjakten" som framförallt finns på nätet.”, och är ett råd som kan vara användbart även utanför denna tråd.

Den andra meningen var inte riktad mot dig specifikt, utan påpekar något som jag ser som ett generellt problem.

Det räcker inte.

Det finns fler parametrar som måste uppfyllas.

Den nya chefredaktören bör helst:
[ ] Identifiera sig som kvinna
[ ] födds med annan sexuell orientation än hetro
[ ] Under 25
[ ] inte fira kristliga traditioner
[ ] Ej född eller innehavande svensk medborgarskap
[ ] Helst annan hudfärg än ljus
[ ] Någon form av fysisk handikapp
[ ] Någon form av psykisk handikapp
[ ] Ha en vänsterpolitisk sympati
[ ] Vegan

Källa:
https://intersectionalityscore.com/
(Satirsajt)

Eller…

Så skiter man i vad personen identifierar sig som och går på kompetenser istället! Personligen tycker jag att man helst ska strunta i vad personen har mellan benen, vem hen helst vill ligga med eller vilken diet som passar. Sådana aspekter är triviala och betyder väldigt lite - bortsett för ideologer som pushar för det här synsättet på människor.

Det är dock inte helt sant som jag säger. För det finns också aspekter som förebilder, andra idéer och synsätt på världen och liknande. Det skulle kunna bli en annan jargong ifall en eller flera kvinnor jobbade. Det skulle kunna bli en annan kultur som både skulle dra till sig och stöta ifrån. Det skulle också kunna bli samma kultur såvida man anställer någon som uppskattar och vill bibehålla nuvarande kultur på sajten. Det har återigen mest att göra med vad det är för person, inte vad det är för kön på personen.

Grabbighet/tjejighet på en arbetsplats är inte problemet.

Problemet är när män, tror sig ha rätt att bete sig som svin mot kvinnor/tjejer och ledning ser mellan fingrarna.
Och problemet är inte isolerat till tech industrin.

Hur kan din kommentar ens ha 15 upvotes. En kvinna begick självmord pga hur männen beter sig, och skickar runt nakenbilder till varandra. Rannsaka dig själv.

Har du missat alla de inlägg som gång på gång påpekar att det här är en tämligen omfattande stämning från staten Kalifornien mot ActivisionBlizzard? Det handlar inte bara om ett drev på sociala medier.

Däremot är det å andra sidan givetvis viktigt att påpeka att ingen part funnits skyldig i någon form av rättsinstans än, och i det fallet kan du ha en poäng - jag anser inte heller att sociala medier bör ta rättsinstansers plats.

Å tredje sidan är det faktiskt jäkligt viktigt att lyssna på sådana som utsatts/utsätts för vad som i slutändan faktiskt är brottsliga handlingar, det finns alldeles för många exempel på situationer där dessa av ex. kulturella skäl trycks undan och tystas. Oavsett om det är en avgränsad kultur (så som på ett specifikt företag) eller en bredare sådan (så som i hela samhällen/länder/än större sammanhang).

Precis som @Kyraal nämner är det aldrig för sent att rannsaka sig själv, och jag skäms också över hur lätt det är att dras med och bli en del av en kultur som riskerar skada andra. Hur man med sin egen beslutsförmåga faktiskt borde satt ner foten och arbetat åt ett bra mycket bättre håll än att bara slentrianmässigt haka på en jargong och/eller beteenden som faktiskt är riktigt kass.

Jag finner det jäkligt tråkigt hur ActiBlizz hanterar det hela, i princip "det kan inte ha hänt". I stället för att faktiskt själva delta i undersökningen i var rapporterna kommer ifrån, vad det finns för grund och hur deras egna anställda upplevt sin tillvaro på sin arbetsplats. Och faktiskt visa att de engagerar sig i att göra deras företag till en bättre arbetsplats för samtliga anställda - som är där för att göra ett jobb och känna sig någorlunda trygga när de gör det, oavsett saker som deras hudfärg, religion, ålder eller kön/identitet.

Det är inte en enskild individ som stämmer dom, det är DELSTATEN CALIFORNIA som stämmer Activision Blizzard, anledningen är ett 2 år långt utredningsarbete som lett till att staten som sådan anser att de har tillräckligt på fötterna.

Du kanske har annan insikt i detta, dela gärna med dig hur du tror detta är överdrivet? Kanske utredarna inom staten samt polisen missat något som du vet?

Folk som hoppar in i artikeln för att gnälla på "cancel culture" utan att läsa artikeln, hittar första bästa kommentar att like'a, även om självaste AntonQ själv backade tillbaka när folk pekade ut det han missade.

Fast vill också påpeka att många av er sitter och ärg arga på AntonQ och fortsätter kommentera på hans inlägg även om han själv redan blev rättad ett tag tillbaka.

Denne är ju dock inte ensam om att missa grejen med stämningen, se ex. inlägget jag citerade ovan.

Nej, det är hen absolut inte, folk hoppar ju fortfarande in utan att läsa varken artikel eller kommentarsfält.

Ja, det tänker jag väl inte säga emot direkt. ^^ Det problemet återfinns ofta lite varstans.

Med det sagt så är det lite tragiskt att det krävs att staten stämmer företaget med jättemånga vittnen och två års utredning innan dom ens vågar tro på kvinnor.

Den här nyheten fick mig att avinstallera Overwatch, World of Warcraft, och Battle.net-launchern helt och hållet. Kommer heller inte köpa Overwatch 2 eller Diablo IV som jag ju sett fram emot.

Vidrigt att det finns människor som kan behandla andra så illa och ändå sova gott om natten.

Hur än vidrigt det må låta så tror jag att Activisions förnekande ligger endast i aktieägarintresset att inte riskera få folk att sälja av sina aktier och så vidare. Jag är inte insatt i hela aktiepsykologivärlden vilket är en djungel i sig så.

Stämmer säkert som du säger, men i det här fallet är det inte "någon" som säger något. Det är efter en två år utredning, med massor av vittnesmål som säger något, och det är delstaten som lämnar in stämning mot företaget. Så det ligger nog lite mer bakom detta än bara "he said, she said"

EDIT: Jag ser nu att du också har klargjort din position.

Ja HRs roll idag är ju typ bara för företagets räkning, anställda får gå via facket istället typ..

Ja, jag tänker mig att de som arbetar i HR på massivt stora företag är 100% garanterat handplockade av cheferna så vad som händer inuti företaget stannar inuti företaget...

Helt rätt! Den bästa satir är den som stämmer överens med verkligheten. Idag är det alldeles för enkelt att gömma sin bristande kompetens bakom ytliga attribut, men det är en helt annan diskussion det så låter den vara för tillfället.

Vill passa på att ge FZ beröm för att man äntligen låter medlemmarna få debattera i fred utan att lägga sig i och "rensa" bland kommentarerna. Allt blir så mycket roligare för alla om allas åsikter får höras och utmanas. Peace!

Det är inte så mycket att debattera här, jag hoppas alla instämmer att folk inte ska behöva utsättas för dessa saker som beskrivs i utredningen.