Raven Softwares arbetare organiserar sig och skapar ett fackförbund
Den mest positiva aspekten om de försvann är att kompetans mellan människor blir omdistribuerad till en mer sannhetsenlig verklighetsbild. Fack håller inkompetenta människor flytande i en professionell position som de egentligen är inkapabla att upprätthålla - detta låter osympatiskt och kallt - men är i själva verket baserat på en sympatisk idé: Människor som är utanför deras professionella "liga" är aldrig så lyckliga de hade kunnat vara om de hade faktiskt insett sanningen om deras egna förmåga (att gå på jobb och känna sig som man inte riktigt kan levera, gör en över lång tid väldigt nedstämd). Alla kan inte vara Michael Jordan. Detta är också ett perspektiv som har forskningsbaserad evidens bak sig. På ytan så verkar dessa idéer osympatiska och egoistiska, men i verkligheten är de rotade i en bild att människor mår bäst om de faktiskt blir formade av en verklighetstrogen feedback. Gömmer man sig i kollektivet, så undgår man ansvar och undgår denna naturliga feedbackloop.
Jag har ingen förvrängd bild om att människor inte har mina förmågor - men jag vet att den processen som tvingade mig att lämna AAA-spelutvecklingsindustrin för att finna en lägre presterande professionell nivå gjorde mig exceptionellt mycket lyckligare. Hade jag haft facket bak mig, så hade jag tvärhållt på mitt prestigfyllda jobb.
Människor skulle inte magiskt hitta det dom var bra på bara för att facken försvann. Samhället är ett kaos som vi försöker organisera lite men det är närmast en omöjlighet att få perfekt och människor med olika förmågor hamnar alltså på alla möjliga platser. Väldigt många människor hittar aldrig vad dom är bra på i livet, andra vill inte eller kan inte arbeta med det dom är bra på.
Det finns många inlåsningseffekter som påverkar detta, men facklig organisering är långt ifrån den starkaste.
Du kommer alltså fortsatt att få leva med att det finns människor runt dig som inte når upp till den nivå du tycker att dom ska ha, oavsett fackens framtida existens.
Du kan väl berätta om det här "bättre" sättet?
Fri marknad.
Människor skulle inte magiskt hitta det dom var bra på bara för att facken försvann. Samhället är ett kaos som vi försöker organisera lite men det är närmast en omöjlighet att få perfekt och människor med olika förmågor hamnar alltså på alla möjliga platser. Väldigt många människor hittar aldrig vad dom är bra på i livet, andra vill inte eller kan inte arbeta med det dom är bra på.
Det finns många inlåsningseffekter som påverkar detta, men facklig organisering är långt ifrån den starkaste.
Du kommer alltså fortsatt att få leva med att det finns människor runt dig som inte når upp till den nivå du tycker att dom ska ha, oavsett fackens framtida existens.
"Facklig organisering är långt ifrån den starkaste" - du får gärna visa literatur, webbsida eller bara en wiki-sida som antyder att detta är sant så ska jag låta dig vinna denna diskussionen Jag misstänker att du kommer ha väldigt svårt att hitta något. Fack (eller rättare sagt kollektivism) är DEN faktorn som kalcifierar företag, samhälle och organisationer. Det finns ingen annan kraft som garanterar inkompetans placeras på fel ställe så fort, så starkt.
Men låt oss inte dra ut den här diskussionen och låta oss vara respektfullt oeniga
Jag rekommenderar sjukt starkt att se eller läsa på Thomas Sowell - en otroligt smart och skarp man som kan sina saker runt dessa frågor.
"Facklig organisering är långt ifrån den starkaste" - du får gärna visa literatur, webbsida eller bara en wiki-sida som antyder att detta är sant så ska jag låta dig vinna denna diskussionen Jag misstänker att du kommer ha väldigt svårt att hitta något. Fack (eller rättare sagt kollektivism) är DEN faktorn som kalcifierar företag, samhälle och organisationer. Det finns ingen annan kraft som garanterar inkompetans placeras på fel ställe så fort, så starkt.
Men låt oss inte dra ut den här diskussionen och låta oss vara respektfullt oeniga
Jag rekommenderar sjukt starkt att se eller läsa på Thomas Sowell - en otroligt smart och skarp man som kan sina saker runt dessa frågor.
Utbildning, privatekonomi och primärt människans fria vilja.
Lång utbildning till något, "hoppsan jag var inte så bra", men nu har jag ju utbildningen och samhället låser möjlighet till nya utbildningar bakom ekonomiska faktorer.
Privatekonomin styr många människor som tycker det är viktigt med mycket pengar till arbeten med hög ersättning oavsett hur bra dom är på det.
Fri vilja, varför ska inte jag ha rätt att arbeta med det jag vill bara för att jag inte når upp till nån viss nivå.
Sen har vi fler specifika faktorer; ålder (äldre blir ofta bortvalda vid rekrytering), familj (kan inte flytta på mig, ekonomi), lediga jobb/arbetsmarknadsläge (det kanske inte finns platser lediga för det jag är bra på). Osv.
Det finns några svenska studier på inlåsning, dom går igenom fler faktorer. Jag hittar ingen som påstår att det är facken (eller LAS) som är det huvudsakliga problemet. Det är däremot något som flera arbetsgivarorganisationer riktar in sig på, eftersom det är en sak som faktiskt går (förhållandevis enkelt) att förändra till skillnad från andra faktorer.
Fri marknad.
Jättebra förklarat. Du får 10/10. Lol.
Det är ju tack vare våra starka fackförbund som vi slipper det hemska otyget minimilön satt av politiker. Nu är det arbetsgivarorganisationer som sätter minimilönen tillsammans med fackförbunden. Oerhört viktigt att komma ihåg. Det fungerar bättre på alla sätt om det är arbetsmarknaden som sätter lönerna istället för politikerna.
Vill inte göra mitt inlägg till fackens vara eller inte vara.
Har sedan -89 varit medlem i kommunal då jag jobbat mer eller mindre alla år inom vården.
Jag valde dock att 2018 gå ur.
Varför?!
För just att kommunal blivit en tandlös tiger. Men som gärna tar åt sig äran när personal inom vården fått nog, satt ner sin fot och fått till en förändring. Utan fackets stöd.
2003 gick kommunal ut strejk. Kanon, bättre villkor till alla berörda parter. MEN! vi inom vård och omsorg fick slita hund som fan under denna strejk!
Vi fick inte ta in vikarier. Vilket ledde till att vi som jobbade, och inte var sjukskrivna, fick jobba så inni helvete underbemannade.
För enligt lag får inte samhällsviktiga instanser gå i strejk som te.x ett bruk, lager eller annan privat aktör.
Sjukvården ska bara rulla på.
Redan då knakade mitt förtroende för Kommunal. För det avtal som skrevs på efter strejken var mer eller mindre samma som innan.
Vissa som förstår sig på hur allt funkar har i efterhand sagt att Kommunal hade för mycket cash i "strejkkassan" för att det skulle vara hållbart och gick därmed ut i strejk för att tömma sina kassor.
Om detta stämmer lägger jag ingen vikt i.
Jag ser det bara som det var. Vi fick jobba oss blodiga för det skulle se bra ut i media.
Från -03 tills -18 fick jag sitta på första rad och på nära håll se hur Kommunal, Inte lokalt utan i sin helhet, bara tappade makt, inflytande och att dom brydde sig inte alls om oss inom vården.
Dom la inga veton, sket i när kommunen fulade med las tider (Norrköpings kommun är experter på att skita i när las ska gälla).
Runt 2014-15 kände jag att jag kanske ska gå in för att bli mer facklig och höja min röst.
Och här vill jag inte låta som ett högertroll som inte fått sin röst hörd. Men när jag var på ett möte som Kommunal höll och sa att jag ville hjälpa till och vi hade en bra diskussion. Så kom det frågan till slut, mer eller mindre, vad jag röstade på.
Sa rakt ut att trots min anställning som undersköterska inom den kommunala omsorgen så har jag alltid röstat på Moderaterna.
Varför är en större fråga en denna jag tar upp här, men ändå.
Efter det fick jag kalla handen av Kommunal.
Så när ni säger att facklig organisation ses som socialistisk i USA så stämmer det här också. Bara att här ses det som så inifrån i alla fall Kommunal själva.
Inte Sosse, inget fackligt jobb. Punkt.
Efter det började jag fundera ordentligt, och ett förakt för allt Kommunal stod för började växa.
Det slutade med dessa åsikter som är helt mina egna.
Dom lever på gamla meriter, har inte gjort mycket nytta dom senaste 20-30 åren.
Har en sjukt hög medlemsavgift, detta trots att dom själva vill slåss för yrkesgrupper som är kända för att ha låga löner.
(Och ja, Kummunlas avgifter är betydligt högre än andra fackliga förbund)
Dessa avgifter ska då stå i paritet med antal medlemmer, något Kommunal länge skrutit med är hög.
Så högt antal medlemmar, men rikskända låga löner, ska betala några av dom högsta medlemsavgifterna.
Logik. Inte det mesta.
Så därför gick jag ur Kommunal och ångrar det inte ett dugg. Man kan alltid säga att facken tappar makt om medlemmar går ur, absolut.
Men när det styrs som i Kommunals fall, se bra utåt och inget inåt. Så blir det skit.
Hoppas verkligen Raven lyckas bättre!
//Peace
P.S Nu är jag för visso en del av detta. Men när fan!!! blev Fragzone/FZ en grund för politiskt snack? Kan vi inte bara gömma våra huvuden i sanden och ägna oss åt det vi älskar? D.S
“All thinking people are atheists.”
Kan inte och tänker inte uttala mig om facket. Jag vill ha ett riktigt SoF3 (inte som den vi fick, dock lite underhållande om man köper den för en låg peng). Helst med ett bra multiplayer och med RD som ett alternativ från början. har så goda minnen från SoF2 ND och speciellt RD.
Om alla i den här tråden ville ta och se den här filmen, så ser man sanningen om vad som händer när facken får som dem vill;:
Om alla i den här tråden ville ta och se den här filmen, så ser man sanningen om vad som händer när facken får som dem vill;:
hahahahahahahahahahahahaha
nej
*edit* nu är min youtube algoritm infekterad igen. Bädda gärna in videor så man slipper råka klicka av misstag.