Hjälp med försäkringskassa och frånvaro
Jag har ett litet problem jag vill diskutera. Har nämligen varit inskriven på Miroi (som för överhuvudtaget är det värsta jag varit med om), för er som inte vet vad Miroi är så är det ett ställe där man får hjälp med CV, Personligtbrev, hittta praktik och jobb.
Nu är det såhär att jag hade inskrivet i deras schema att vara där två gånger i veckan i 6 månader (som egentligen skulle vara 0-1 per månad men som ändrats utan min vetskap). Efter lite tjafs och prat om att jag ska hoppa av för att få söka själv så får jag reda på att..
Eftersom jag inte varit där en onsdag-torsdag så får jag frånvaro i hela TVÅ VECKOR.. Med andra ord, när jag ska ha hemarbete Måndag, Tisdag samt Fredag fick jag ändå frånvaro dessa dagar (fasten jag faktiskt dessa två veckor sökte jobb varje dag) för att inte ha varit där på det tider som DE bestämt.
Människan kan väl inte mena allvar? Jag är fullt medveten att jag inte varit närvarande när jag skulle ha varit för jag tyckte det var uselt och förstog inte poängen, men jag som person är ändå inskriven och får frånvaro om jag inte kommer in och deltar på det dagar som är uppskrivna, det förstår jag och makes sense.
Men ska jag då få frånvaro alla andra dagar när jag inte är på dessa möten? Hur blir det om jag är där bara onsdag men inte torsdag? Får jag då närvaro Mån-tis men inte Fre?
Help me, discuss.
du får väl bita i det sura äpplet och ta lärdom av det.
infinn dig resten av tiden eller skaffa ett "riktigt" jobb.
annars är väl ditt enda alternativ att ringa och tjafsa med nån som har befogenhet att häva ev beslut.
hade du en bra orsak att inte närvara så kanske det går att fixa?
“Blessed be the stonecutters. it took a quarry to bury the dreams.”
Skulle jag godtyckligt sluta dyka upp på jobbet när jag tycker det är uselt och tråkigt så hade jag inte fått två veckors frånvaro, jag hade fått kicken.
Har du någon giltig anledning är det förstås en annan sak, men annars är det nog läge att inse att det krävs av dig att du ska vara där på angivna dagarna oavsett hur kasst och tråkigt det är.
Skulle jag godtyckligt sluta dyka upp på jobbet när jag tycker det är uselt och tråkigt så hade jag inte fått två veckors frånvaro, jag hade fått kicken.
Har du någon giltig anledning är det förstås en annan sak, men annars är det nog läge att inse att det krävs av dig att du ska vara där på angivna dagarna oavsett hur kasst och tråkigt det är.
Jomen förstå nu vad jag precis skrev, jag skulle hoppa av ändå så sket i det sista dagarna vilket jag fullt medvetet förstår och till och med sa själv att "sätt frånvaro" men varför får jag frånvaro en hel vecka när jag bara har inskriven tid på en onsdag när jag det andra dagarna är hemma och söker jobb som ett svin? Är det normalt tycker du?
Har själv pratat med AB och FK och det tycker också det låter konstigt så blir fundersam över hur ni tänker (klandrar inte utan är ärligt fundersam).
Att du får frånvaro 2 veckor handlar inte om att du missat några dagar, det handlar om att du inte följt din handlingsplan. Då kan dom dra in din ersättning från dag 1.
Build a man a fire, and he'll be warm for a day. Set a man on fire, and he'll be warm for the rest of his life.
- Sir Terry Pratchett
Har själv haft jobbcoach på Miroi, så otroligt meningslöst det var... (Ursäkta att jag inte hade något bra tips, ville bara visa sympati.)
Det är ganska meningslöst. Gillade hur det var förut då jag fick fixa allting själv och bara rapporterade och hade små möten med AB för att visa man gjort något, antingen via papper eller gav telefonnummer så dom ringde och kolla.
Att du får frånvaro 2 veckor handlar inte om att du missat några dagar, det handlar om att du inte följt din handlingsplan. Då kan dom dra in din ersättning från dag 1.
Inte följt min handlingsplan? Den går ut på att jag ska vara inne på "kontoret" onsdag och torsdag med hemarbete som jag rapporterar om via mail vilket jag gjort (vilket sker resternade dagar i veckan utom helger då givetvis). Antagligen skriver jag inte här, blir fundersam och ringer både Arbetsförmedlingen samt Försäkringskassan för att fråga om så som du just skrev var fallet
Igen, är det här normalt tycker du? Det känns bara som att människan håller på för att jävlas.
"Systemet" tar inte hänsyn till vad du tycker är bra eller dåligt, de bara rapporterar in fakta. Tråkigt när det blir så, men vad göra?
"Systemet" tar inte hänsyn till vad du tycker är bra eller dåligt, de bara rapporterar in fakta. Tråkigt när det blir så, men vad göra?
Ja, klaga (inte argt självklart). Har fått AB och FK med mig om att det låter idiotiskt.
Precis som att du får ledigt eller har hemarbete på skolan, skickar in dina uppgifter, skippar två dagar (gör ändå det du ska få göra) och får frånvaro i två veckor. Det är dumt, funkar troligen inte så, och hon gjorde det nog bara för hon var arg. Det är vad jag tror.
Kan vara jag som är dum i huvudet men jag tycker det är konstigt, vi drar det kortfattat igen.
Skippade två dagar från min handlingsplan på Miroi (jobbcouch) för jag ändå skulle hoppa av, jag sa det själv innan dem ens påpekade det att sätta frånvaro DAGARNA JAG VAR BORTA OCH INTE GJORDE NÅGOT och fick då frånvaro hela 2 veckor, även fast jag rapporterat om att jag sökt jobb osv som man ska göra dagarna ma ninte är där och är hemma ändå.
Logiskt? Bra? Nej.
Förstår inte riktigt hur det skulle vara svårt att infinna dig två dagar i veckan för att få plocka ut aktivitetsstöd, försörjningsstöd etc etc. Det är din skyldighet att följa den handlingsplan som upprättas, arbetsförmedlingen har bara överlämnat denna "makt till Miroi i detta fall. Men om du ändå skulle sluta, vad är problemet om du inte nu plockar ut pengar någonstans ifrån? Om du nu plockar ut pengar som vi andra betalar genom skatt, så ser jag inte problemet med att du ska infinna dig ett par timmar varje vecka under två dagar.
"Eftersom jag inte varit där 2st onsdag-torsdag så får jag frånvaro i hela TVÅ VECKOR."
Om du nu har varit borta 2 stycken onsdagar och 2 stycken torsdagar så har du ju varit borta i två veckor från deras verksamhet, förstår inte riktigt hur det är svårt att se logiken i deras tankegång.
Du ska vara glad om de inte drar in ditt ekonomiska "stöd" vad det nu än är, AB har dragit in det för mycket mindre. Antar att detta måste vara någon generationsgrej där man anser att man bara kan skita i förpliktelser om man tycker det är tråkigt eller ointressant och sedan gnälla och tjuta om konsekvenserna. Du är över 20 år, du borde förstå bättre.
Du ska vara glad om de inte drar in ditt ekonomiska "stöd" vad det nu än är, AB har dragit in det för mycket mindre. Antar att detta måste vara någon generationsgrej där man anser att man bara kan skita i förpliktelser om man tycker det är tråkigt eller ointressant och sedan gnälla och tjuta om konsekvenserna. Du är över 20 år, du borde förstå bättre.
Läser du vad jag skriver? Nej, då får du det EN GÅNG TILL.
Min handlingsplan ser som så ut att man åker in dit onsdag och torsdag (som bara var onsdag men ändrade utom min vetskap) och resterande dagar är man hemma och rapporterar om vad man gjort så man får närvaro.
Okej? Med så långt? Good.
Jag pratade då med AB mest för att jag inte vill vara där längre för det inte hjälper mig, jag söker hellre jobb på egen och dylikt på egen hand (nu behövde man en aktivitet ändå så det sket sig i längden), AB skulle skriva av mig från Miroi.
Skrev fel om 2st onsdagar och torsdagr menade bara EN.
Så i alla fall, jag är hemma hela första veckan som jag ska vara, gör det jag ska göra, rapporterar in allt och SKA FÅ NÄRVARO, veckan där på säger jag bara på onsdagen att eftersom jag ändå ska hoppa av så kommer jag inte in onsdag och torsdag och bara söker jobb som jag gjorde förra veckan och det andra dagarna jag är hemma.
Det här visar att jag gjort allt jag ska göra 8/10 dagar men får frånvaro alla 10. Varför? Kan du ge mig en logsikt förklaring om VARFÖR? Jag förstår mångt och mycket att man inte bör göra så som jag gjorde då jag "ska vara där" men personerna där är inte artiga, trevliga eller dylikt. Nobody wants anything to do with them, dom kan ju inte sätta frånvaro på massvis med dagar när jag gjort och skickat in allt jag ska göra, eller tycker du det är logiskt för jag skippar två dagar när jag ändå "hoppat av" men väntar på papper? Jag tycker det låter dumt. AB tycker det låter dumt, FK (försäkringskassan) tycker det låter dumt.
Men antagligen är vi alla över 20 och borde förstå bättre, eller?
Här har du mitt schema:
Mån-Tis, Fre = Jobba hemma och rapportera in vad du gjort, vilka du kontakt gällande jobb/praktik
Ons-tors = Komma in och vara på kontoret och lyssna på diverse arbetsgivare som kommer förbi.
Tycker du alltså att om jagi nte är där två dagar att jag ska få frånvaro och mista pengar för 8 dagars arbete? Dessa två dagar jag missade är något jag inte borde missat om inte AB varit sen med papprerna heller, vilket inte är en godtagbar ursäklt för jag var ändå inte där (vilket jag står för) men jag borde inte tappa alla andra dagars arbete TYCKER JAG. Fel?
Och jag är inte arg om du eller någon tror det! Försöker bara se vad folk tycker och se till att ni förstår min synpunkt.
Du ska vara glad om de inte drar in ditt ekonomiska "stöd" vad det nu än är, AB har dragit in det för mycket mindre. Antar att detta måste vara någon generationsgrej där man anser att man bara kan skita i förpliktelser om man tycker det är tråkigt eller ointressant och sedan gnälla och tjuta om konsekvenserna. Du är över 20 år, du borde förstå bättre.
Förpliktelser, absolut. Men jag förstår varför ungdomar "skolkar" från skit som Miroi. Totalt slöseri med din tid med halvdana planeringar vilket endast leder till att du får mindre tid & ork till att faktiskt söka jobb.
Man blir i stort sätt behandlad som antigen nysvensk eller som en inkompetent bäbis vilket endast leder till irritation på systemet och situation. Bättre sätt kan vi spendera skattepengar på.
Till OP.
Om din handläggare beslutar att du inte följt planeringen så har dom rätten att dra in allt stöd för den perioden. Men du borde absolut inte få avdrag för dagar du är hemma. Om så är fallet så är det bara att ringa och tjata om och om igen. Det är ju din rättighet även om du missköt en del eller inte.
The definition of insanity?
Låt säga såhär, om du hade ett normalt arbete där du hade en överenskommelse att du kom in två dagar i veckan för att rapportera av ditt arbete så skulle du få en varning eller till och med sparken om du skit i att komma in två dagar. Om nu företaget inte gör det så kan jag säga med 99% säkerhet att de skulle anse att du varit frånvarande från onsdagen du inte kom in till nästa onsdag när du väl kom in för att rapportera av.
"Jag tycker det låter dumt. AB tycker det låter dumt, FK (försäkringskassan) tycker det låter dumt. "
Antingen ljuger du för arbetsförmedlingen och FK om situationen eller så ljuger du om att de håller med dig. Finns ingen chans att de håller med dig i detta medan de tvingar cancersjuka personer som ligger på akutvård att gå till AF för att söka jobb eller gå på olika aktiviteter.
Lämnar denna diskussion med att du har tur att inte jag jobbar på AF eller FK. Jag hade jobbat mot att du blev helt utan ersättning eftersom du skitit i dina förpliktelser som arbetssökande. Får du inte ut någon ersättningen av något slag så får du göra precis hur fan du vill, men får du försörjningsstöd, aktivitetsstöd eller annat så ska du fan göra vad du blir tillsagd.
Du ska vara glad om de inte drar in ditt ekonomiska "stöd" vad det nu än är, AB har dragit in det för mycket mindre. Antar att detta måste vara någon generationsgrej där man anser att man bara kan skita i förpliktelser om man tycker det är tråkigt eller ointressant och sedan gnälla och tjuta om konsekvenserna. Du är över 20 år, du borde förstå bättre.
Förpliktelser, absolut. Men jag förstår varför ungdomar "skolkar" från skit som Miroi. Totalt slöseri med din tid med halvdana planeringar vilket endast leder till att du får mindre tid & ork till att faktiskt söka jobb.
Man blir i stort sätt behandlad som antigen nysvensk eller som en inkompetent bäbis vilket endast leder till irritation på systemet och situation. Bättre sätt kan vi spendera skattepengar på.
Till OP.
Om din handläggare beslutar att du inte följt planeringen så har dom rätten att dra in allt stöd för den perioden. Men du borde absolut inte få avdrag för dagar du är hemma. Om så är fallet så är det bara att ringa och tjata om och om igen. Det är ju din rättighet även om du missköt en del eller inte.
Precis därför jag egentligen inte vill vara där, det ger mig inget alls. Och jag tycker VERKLIGEN jag borde få frånvaro och tappa pengar för dagar jag inte är där eller skickar in rapporter.
Låt säga såhär, om du hade ett normalt arbete där du hade en överenskommelse att du kom in två dagar i veckan för att rapportera av ditt arbete så skulle du få en varning eller till och med sparken om du skit i att komma in två dagar. Om nu företaget inte gör det så kan jag säga med 99% säkerhet att de skulle anse att du varit frånvarande från onsdagen du inte kom in till nästa onsdag när du väl kom in för att rapportera av.
"Jag tycker det låter dumt. AB tycker det låter dumt, FK (försäkringskassan) tycker det låter dumt. "
Antingen ljuger du för arbetsförmedlingen och FK om situationen eller så ljuger du om att de håller med dig. Finns ingen chans att de håller med dig i detta medan de tvingar cancersjuka personer som ligger på akutvård att gå till AF för att söka jobb eller gå på olika aktiviteter.
AB och FK håller med mig på den punkten att jag inte borde få frånvaro för det dagar jag arbetat utan bara det dagar då jag inte arbetat och gjort det jag ska, alltså 8/10.
Är det fel tycker du? Det här är heller inget arbete, utan ett riktigt skit ställe man blir påtvingad och som jag hoppade av ändå för att få fixa allting själv så allting går bättre och smidigare. Två dagars miss ska inte ta bort alla mina andra 8 dagars slit ELLER?
EDIT: Om du ändå bara tror jag sitter och ljuger så vill jag bara be dig snällt att gå härifrån, jag gjorde detta inlägg för diskussion och förståelse inte för att du ska komma hit och basha samt anta saker.
Jag ska redan från börja säga att jag inte känner till alla paragrafer och detaljer, så jag kan inte tillskriva mig att ha helt rätt i det jag skriver. Arbetsförmedlingen har jag inte speciellt stor erfarenhet av efter att jag bad dem fara och flyga för sisådär 20 år sedan, däremot har jag en del erfarenhet av FK, en del erfarenheter bra och andra mindre bra. Det jag däremot vet om FK är att deras grundinställning är att regler och paragrafer ska följas, punkt. På det stora hela kan jag ha förståelse för det eftersom alla som kommer dit (och även till Arbetsförmedlingen för den delen) är unika personer med unika erfarenheter, kunskaper och förutsättningar. Så för att slippa gräva ner sig till halsen i vartenda fall, eller vad de kallar det, eliminerar de alla tolkningar och kör efter reglerna.
I det här fallet kan det vara så att enligt deras resonemang var "dealen" att du skulle vara där två dagar varje vecka och jobba hemifrån tre, och för detta får du ersättning. Allt eller inget, ingen timpenning, dagspenning eller liknande, utan antingen görs allt annars bryter man avtalet. Ett synnerligen "digitalt" sätt att tänka, men det ger en relativt enkel och tolkningsfri huvudinriktning. Det kan vara så att enligt dem bröt du avtalet när du inte kom på mötena, och då spelar det ingen roll hur mycket annat du har gjort.
Däremot brukar det gå att prata med dem och reda ut saker och ting, men man får vara beredd på att det kan ta både veckor och månader, och det är fortfarande inte garanterat att de ändrar sig.
Men som sagt, jag kan ha fel.
Victims; aren't we all?
Jag ska redan från börja säga att jag inte känner till alla paragrafer och detaljer, så jag kan inte tillskriva mig att ha helt rätt i det jag skriver. Arbetsförmedlingen har jag inte speciellt stor erfarenhet av efter att jag bad dem fara och flyga för sisådär 20 år sedan, däremot har jag en del erfarenhet av FK, en del erfarenheter bra och andra mindre bra. Det jag däremot vet om FK är att deras grundinställning är att regler och paragrafer ska följas, punkt. På det stora hela kan jag ha förståelse för det eftersom alla som kommer dit (och även till Arbetsförmedlingen för den delen) är unika personer med unika erfarenheter, kunskaper och förutsättningar. Så för att slippa gräva ner sig till halsen i vartenda fall, eller vad de kallar det, eliminerar de alla tolkningar och kör efter reglerna.
I det här fallet kan det vara så att enligt deras resonemang var "dealen" att du skulle vara där två dagar varje vecka och jobba hemifrån tre, och för detta får du ersättning. Allt eller inget, ingen timpenning, dagspenning eller liknande, utan antingen görs allt annars bryter man avtalet. Ett synnerligen "digitalt" sätt att tänka, men det ger en relativt enkel och tolkningsfri huvudinriktning. Det kan vara så att enligt dem bröt du avtalet när du inte kom på mötena, och då spelar det ingen roll hur mycket annat du har gjort.
Däremot brukar det gå att prata med dem och reda ut saker och ting, men man får vara beredd på att det kan ta både veckor och månader, och det är fortfarande inte garanterat att de ändrar sig.
Men som sagt, jag kan ha fel.
En av det bättre svaren jag fått, tack så mycket!
Det hade varit trevligare om jag hade kunnat komma med lite gladare nyheter och tips, men varsågod.
Rätta svar är bra!
Jag kan nästan tänka mig att det är så själv men tycker bara det är idiotiskt så ringde runt och hörde vad andra tycker om saken (AB, FK osv) och med tanke på att dem tyckte liknande som jag så måste något vara knasigt... Han jag pratade med på AB är det som tar hand om det där, Miroi som stället heter skickar bara en lapp till dom sedan får AB bestäma vad som skickas vidare så kanske om jag bara säger som det är och vad jag tycker så kanske det bättrar sig.
Igen, jag står fast vid att jag har lite frånvaro, men inte över dagar då jag arbetat!
Med tanke på allt som stått i tidningarna den senaste tiden om värdelösa företag som mer verkar ha velat sno åt sig Arbetsförmedlingens konsultpengar än att faktiskt hjälpa till med att få jobb, så kan du ju antyda något sådant när du pratar med Arbetsförmedlingen om Miroi. Det kan ju vara så att det är Miroi och inte Arbetsförmedlingen som suger, och då borde det ju gå att rätta till. Förhoppningsvis iaf.
Victims; aren't we all?
Bara å bita i det sura äpplet och gå dit och göra det du ska göra. Det är inte så svårt att göra även om det är meningslöst så måste man ibland göra saker man inte vill. Tyvärr är det en stor del av att bli vuxen.
Visst är det så, men inte riktigt det som är problemet nu eller hur? De gör ju något som är fel! Eller tycker du också man förtjänar att tappa 10 dagars arbete för att jag skippar 2 som jag egentligen inte ens skulle vara på om inte AB var seg med papperna? Är till och med "snäll" eller "ärlig" (vad man nu ska kalla det) och säger dom kan sätta frånvaro just det 2 dagarna om det skulle vara så, men då satt dom frånvaro 2 veckor istället!
För övrigt kan jag uppdatera och säga att jag "vann". Fick pengar för det arbete jag gjorde men ingenting för det dagar jag skippade (som jag tyckte det skulle vara från början).
Seger!
För övrigt kan jag uppdatera och säga att jag "vann". Fick pengar för det arbete jag gjorde men ingenting för det dagar jag skippade (som jag tyckte det skulle vara från början).
Seger!
Bra