Jeff Strain uppmuntrar sina anställda att starta ett fackförbund för spelutvecklare

Medlem
Skrivet av Weeks_death:

Nej det är för jäkligt med dessa pampar som dagligen skor sig på de stackarna som är med i facken. Arbetarnas läge hade varit så mycket bättre i detta land om vi inte haft så starka fack som vi haft under lång tid.
Se till att hålla dig utanför facket från och med nu så skall det nog gå bättre för dig.

Fick du någon motivering, mer än "andra har det inte", från dina fackpampar när ni blev av med förmåner? Tänkte iom du satt med i förhandlingarna.

Tänker inte slösa min tid på folk som beter sig som översittare, folk som dig är en stor anledning till att undvika facket.

Medlem
Skrivet av Esri:

Tänker inte slösa min tid på folk som beter sig som översittare, folk som dig är en stor anledning till att undvika facket.

Aj, det gjorde faktiskt lite ont. Jag ansträngde mig ganska mycket med försäkringsfrågor inom just IF metall, när jag var förtroendevald där. Hjälpte iaf ett fåtal att få ut försäkringspengar, och upplevde att jag var rätt omtyckt av medlemmarna (kanske var för att jag fixade pengar åt dem...).

Jag erkänner att jag varit lite syrlig i mina inlägg här och ber om ursäkt för det. Ville dock belysa att det finns folk inom fackrörelsen som är pålästa och jobbar för sina medlemmar, men det finns rötägg även där...

Medlem
Skrivet av Weeks_death:

Aj, det gjorde faktiskt lite ont. Jag ansträngde mig ganska mycket med försäkringsfrågor inom just IF metall, när jag var förtroendevald där. Hjälpte iaf ett fåtal att få ut försäkringspengar, och upplevde att jag var rätt omtyckt av medlemmarna (kanske var för att jag fixade pengar åt dem...).

Jag erkänner att jag varit lite syrlig i mina inlägg här och ber om ursäkt för det. Ville dock belysa att det finns folk inom fackrörelsen som är pålästa och jobbar för sina medlemmar, men det finns rötägg även där...

Problemet är inte medlemmarna, problemet är toppen av styret. Jag har aldrig sett medlemmar åka på resor för hundratusentals kronor och festa bort medlemmarna pengar men det har hänt med flera fack och vid flera tillfällen. Låter mera som att du tog det jag skrev personligt, visst hade du varit en av de som åker på resor och slösar bort medlemmarna pengar så ska du ta det personligt, men utgår ifrån att topp styret inte sitter och kollar på trådar på FZ. De har blivit djupt korrupta organistationer som inte förtjänar de pengar de får in. För min del så var droppen när resturang stoppade en salladsbar i Stockholm för att ägaren inte ville vara med i deras avtal. Kollektivavtal ska vara en grund för företag, de ska inte stoppa andra när de erbjuder saker som är bättre än avtalet. Och ja, jag satt med på det mötet när vi tappade förmåner och de förhandlade att INTE ge oss någon högre lön, sen att trots att jag lämnade unionen och hade skrivit på att jag lämnade dem så försökte de i 4 år att få mig att betala medlemsavgift, vilket aldrig gick till inkasso eftersom att de inte kunde kräva mig på något då jag hade sparat min konversation med dem när jag lämnade.

Jag tror säkert att det finns bra folk i facken, men det är inte vanligt, de flesta jag har arbetat med som har varit fackrepresentater är de lataste och mest usla medarbetarna jag har jobbat med, de använder facket som försvar för att inte göra sitt jobb, det är inom IT branchsen. 2 på nuvarande jobbet åker på möten bara för att de slipper jobba i 2h, de gör ingenting på mötet och de erkänner det t.om, inte mycket till hjälp för sina kollegor :/.

Medlem
Skrivet av Redstar:

Streamers borde ha ett fackförbund också.

Vilka skulle streams ha som en motpart menar du då?

Streamers är egen förtagare, lite svårt att göra ett fack när du inte har en motpart som anställt dig.

Medlem
Skrivet av Esri:

I dagsläget så är facken mera ett pack med korrupta kräk som bara tar pengar ifrån sina medlemmar och inte hjälper dem alls, Metall och Transport är bra exempel på det, det är ingenting annat än korrupt. Folk bör vara med i en A-kassa men facket kommer i princip aldrig hjälpa dig. I USA så upptäcker många efter att de har gått med i ett fack hur mycket sämre det var än hur de hade det tidigare och det slutar ofta i att folk lämnar företaget istället, många av deras kollektivavtal är sämre än vad företagen gav dem innan så när de väl har bytt så får de mindre än vad de hade innan.

Japp det är korrupte kräk, som ser till att alla i Sverige får en årlig löneökning, ser till att du får betalat för övertid, som ser till att det finns någon form av miniumlön. The BASTARDS! Hur kan dom leva med sig själva alltså.

Löneökningar med mera är ju jätte dåligt för alla arbetare.

Du vet att utan facken i Sverige så kommer du inte ha någon årlig löneökning kommer heller inte finnas några lägasta löner, tror du på något sätt det kommer göra det bättre?

Eller att det blir bättre när du inte får någon OB eller betalt för din övertid? Eller att du får mindra röda dagar då många av dem är röda just på grund av ditt kollektiv avtal? Eller vad sägs om att det inte blir några pensions avsättningar till de anställda, för det är heller inte lag utan det ligger i ditt kollektiv avtal.

Medlem
Skrivet av Esri:

Problemet är inte medlemmarna, problemet är toppen av styret. Jag har aldrig sett medlemmar åka på resor för hundratusentals kronor och festa bort medlemmarna pengar men det har hänt med flera fack och vid flera tillfällen. Låter mera som att du tog det jag skrev personligt, visst hade du varit en av de som åker på resor och slösar bort medlemmarna pengar så ska du ta det personligt, men utgår ifrån att topp styret inte sitter och kollar på trådar på FZ. De har blivit djupt korrupta organistationer som inte förtjänar de pengar de får in. För min del så var droppen när resturang stoppade en salladsbar i Stockholm för att ägaren inte ville vara med i deras avtal. Kollektivavtal ska vara en grund för företag, de ska inte stoppa andra när de erbjuder saker som är bättre än avtalet. Och ja, jag satt med på det mötet när vi tappade förmåner och de förhandlade att INTE ge oss någon högre lön, sen att trots att jag lämnade unionen och hade skrivit på att jag lämnade dem så försökte de i 4 år att få mig att betala medlemsavgift, vilket aldrig gick till inkasso eftersom att de inte kunde kräva mig på något då jag hade sparat min konversation med dem när jag lämnade.

Jag tror säkert att det finns bra folk i facken, men det är inte vanligt, de flesta jag har arbetat med som har varit fackrepresentater är de lataste och mest usla medarbetarna jag har jobbat med, de använder facket som försvar för att inte göra sitt jobb, det är inom IT branchsen. 2 på nuvarande jobbet åker på möten bara för att de slipper jobba i 2h, de gör ingenting på mötet och de erkänner det t.om, inte mycket till hjälp för sina kollegor :/.

Fast om de inte gör något på möterna och erkänner det så är det brott emot förtreoenda manna lagen då du inte får ta tid från arbetet när det inte är något som till nytta för dina medlemar och inte är något som görs för verksamheten.

Många möte däremot som företag kallar till kan upplevas som relativt meningslösa av många fackligt aktiva, då många av dem bara att mottagande av information.

Men som förtroendevald får man inte gå på möten som inte har med företaget att göra hur man vill, och det kan även leda till uppsägning.

Det finns många fackliga förtroende valda som inte borde vara där dem är det kan jag hålla med om, för de är där av fel anledning mesta dels för att skydda sig själv och förbättra för sig själv. Men det finns väldigt många bra förtroende valda, är själv förtroende vald inom IT Almega Avtalet vilket troligen är det avtal du är ansluten till via vad jag skulle tro är Unionen.

Fördelen däremot med facklig verksamhet är att den är demokratisk och du kan på årsmötet själv ställa upp och ta ansvar och välja bort folket som inte sköter sig. Tyvärr är det väldigt många som klagar på facket men de är heller inte själva redo att förbättra eller hjälpa till för huvudtaget utan istället klagar hela tiden. Nu skall du inte känna dig träffad av det men jag säger bara hur det är från en förtroendevalds perspektiv.

Det är väldigt få medlemmar som vill lyfta ett finger, och vi som sitter och kämpar och gör allt för att våra medlemmar skall ha det så bra som möjligt gör detta utan att få någon ersättning. Det går åt mycket av våran fritid för att läsa på och studera och finslipa våra tankar.

Så det bästa du kan göra om du är missnöjd är att ställa dig upp och kräva ändring, att själv ta tag i det och gå på årsmötet och avsätta dem som inte sköter sig för de personerna som inte sköter sig har inget där att göra.

Det samma gäller fackpamparna, om tillräckling många medlemmar går ihop kan vi även göra oss av med dessa, och på sikt bygga upp facket som vi vill ha det.

Jag är inte nöjd med Unionen som fackförbund för det är mycket skit som händer och går fel till, men jag är mer benägen att ändra på det än att gå ur facket och se hela systemet kollapasa och att vår villkor på arbetsmarkanden blir ännu sämre än de är idag.

Tyvärr går det inte skylla på topparna för att det är medlemmarna som inte tar sitt ansvar för sin egen situation tyvärr.

Medlem

Vill du inte stå med mössan i handen vid grindarna så är det bara att gå med i facken, allt annat är bara idiotiskt och har ingen sympati för dom som råkar illa ut när de står utanför facket.

Skribent
Skrivet av ZF:

Säkert behövligt. Men det kommer ju inte lösa Blizzards största problem i synnerhet, eller spelbranschens i allmänhet.

Att merparten av både de anställda och cheferna mentalt alltid är tolv år.

Jag tänker ändå att det är bra över lång sikt och att det visar att Blizzard-incidenten faktiskt har kickat igång något. Att det kanske inte blir en grej som bara blåser över efter en månad.


"Writer and Fighter"

Medlem
Skrivet av Walter S.A. Iego:

Inga fackförbund i världen kan tyvärr ändra på människors synsätt, det handlar om att grundlägga en bra kvinnosyn (om det är det vi diskuterar), sedan barnsben. Det räcker att läsa i detta forum hur lättvindigt många tar på kvinnors dagliga kamp i samhället, men även på andra ställen. Jag tror inte jag hade varit stark nog att vara kvinna i dagens värld. Jag beundrar deras uthållighet, envishet och styrka.

Personligen tror jag inte att det generellt sett är så stor skillnad för män och kvinnor i dagens Sverige. Umgås mycket med min syster och vi pratar om samhället ibland och hon har aldrig upplevt mycket av det som jag läser om på sociala medier. Vi bor inte i större städer heller så det kan vara det också. Färre människor = färre idioter.


PSN: MrOakenborn

eld
Medlem
Skrivet av Shamanfox:

Det är möjligt. Jag gick fortfarande i grundskolan när D1 släpptes, så jag har ingen aning hur arbetssituationer över världen såg ut. Även idag så beror det helt på företaget och vad för position man har ifall det ger mycket övertid, lägre löner osv. Inom IT så vet jag att du kan fortfarande få bra lön även på mindre företagen, om man inte räknar med företag som är <1 år gamla.

IT brukar vara dit spelutvecklare drar när de vill ha mycket bättre lön och stabilitet efter att ha bränt ut sig i spelindustrin, med nackdelen såklart att de inte kan jobba med spel längre.

Skrivet av Shamanfox:

Jag kan inte säga hur de borde ha tagit kritiken. Jag var inte där, jag vet inte hur det lades fram, jag vet inte hur det togs. Det jag försökte säga var att oavsett, efter man har gett kritik, så ska man lämna det där och gå vidare.
Om mötet vart "cataclysmic" så tolkar jag att man inte lämnade det där och gick vidare, utan diskussionen kring det hettades till. Men det är min tolkning, kan ha helt fel.

Problemet är att man jobbar i ett team med en Lead. Du kan ha åsikter om vad som ska eller inte ska ha i spelet, men det betyder inte att man kommer implementera det.
Om du pratar som solo-utvecklare så hamnar vi i min förra punkt, du kommer göra ett spel som reflekterar din vision, och det är ju bra

Gällande andra delen om att kunna kritisera; vem vet. Kanske man kunde, eller så kunde man inte. Var man inte där så kan man bara gissa sig fram, eller fråga någon som jobbade där.

Fast tror du det? Att det inte handlade om att inte kunna ta ett nej? Varför skulle ett sånt möte annars förvandlas till "cataclysmic"?
Jag kan bara ta referens från när jag har varit på team möten, och diskuterat om att göra ändring, så har de ät bara hettats till om någon är stark om sin åsikt och är bestämd att deras förslag måste genomföras.

Tror inte ett möte klassas som "cataclysmic" bara för att någon chef viftar bort feedbacken. För mig låter det väldigt konstigt.

Antagligen för att det var extremt polariserade åsikter, det är den enda anledningen till varför ett möte kan gå så snett. Och iom att det var en fråga sexualiserat våld mot kvinnor så kan jag förstå hur ett sånt möte slutar upp på detta sätt om den andra personen viftar bort det som oviktigt eller löjligt.

Men ja, vi vet inte, vi kan bara spekulera. Men det är därför jag spekulerar på att personen på andra sidan hade åsikter om att det var totalt oviktigt att ens prata om saken iom att det var 90-talets spelindustrin, åter tillbaka till grabbkulturen.

Hade det varit ett "jag föstår problematiken, och vi ska se över det, men vi kommer tyvärr inte ta bort sakerna från spelet" så tror jag det kanske hade slutat lite mindre dramatiskt, men magkänslan är lite att det var som att försöka få ut förståelse mellan en feminist och en gamergater.

Skrivet av Shamanfox:

Har du exempel? När jag tittade på t.ex. Diablo 1 i presentationen i GDC så vill jag minnas att David Brevik inte visade några tecken på de gjorde något onödigt eller "undradd vad de egentligen gjorde".

Inte alla spel. Vet inte vilka du har i åtanke, då det absolut finns spel som gör kompromisser, men det finns även spel som inte gör det.

Såg diablo 1 presentationen på plats! en av mina favoriter! De improviserade sjukt mycket under produktionen, att spelet blev ett action-rpg var ju även helt av slump, spelet skapades på ett väldigt dynamiskt sätt.

Absolut alla spel kompromissar, alla spel jag jobbat på har varit kompromisser, men man når en slags vision från kompromisserna.

Visionen är oftast helheten av produkten, inte alla detaljer.

Skrivet av Shamanfox:

Personligen tycker jag man inte visar respekt för personerna som skapar spel om man ska kräva att de måste göra kompromisser i deras verk. Exempel, jag har försökt skriva en egen bok, det sista jag vill göra är att ändra min berättelse och vision bara för att dek inte skulle vara tillräckligt 'PK' t.ex.
Det handlar inte om att om vi konsumenter märker kompromisserna, det handlar om att skaparna blir strypta med deras frihet med vad de egentligen vill skapa.

Nej, men det är därför det fungerar bättre när författaren/skaparen själv kan ta det där steget och förstå problematiken och även förstå att visioner inte behöver ta skada.

Medlem
Skrivet av Nocternity:

Rätta mig gärna om jag har fel, men brukar inte streamers vara frilansare med egna företag, och därmed inte ha någon arbetsgivare att förhandla med?

Det kan säkert stämma, men ofta har de kontrakt med tex Youtube eller Twitch, och de kan dessutom vara specialiserade på vissa spel som tex world of warships eller world of tanks. Just Wargaming som driver dessa har varit ganska sviniga genom åren med tex DMCA mot streamers som sagt saker de inte gillat, och streamarna kan inte göra så mycket. Sen har ju Youtube haft en del skumma saker för sig emellanåt med diverse take downs av kanaler utan att vidare utveckla varför.

Medlem
Skrivet av Gandir:

Vilka skulle streams ha som en motpart menar du då?

Streamers är egen förtagare, lite svårt att göra ett fack när du inte har en motpart som anställt dig.

Du kan vara under kontrakt mot diverse plattformar tex Youtube och Twitch, sen kan du ha vidare kontrakt med företag som blizzard, wargaming, Tencent eller vilka det nu kan vara, och som jag skrev tidigare kan de använda plattformarnas regler mot dig utan att du kan försvara dig ordentligt. Varför skulle du inte kunna vara fackligt ansluten fast du är egenföretagare?

Medlem
Skrivet av Redstar:

Det kan säkert stämma, men ofta har de kontrakt med tex Youtube eller Twitch, och de kan dessutom vara specialiserade på vissa spel som tex world of warships eller world of tanks. Just Wargaming som driver dessa har varit ganska sviniga genom åren med tex DMCA mot streamers som sagt saker de inte gillat, och streamarna kan inte göra så mycket. Sen har ju Youtube haft en del skumma saker för sig emellanåt med diverse take downs av kanaler utan att vidare utveckla varför.

Jo men då är det ju ett kontrakt mellan två bolag, och det är inget som ett fackförbund kommer blanda sig i. Hade dom blivit anställda av tex Google eller Twitch för att streama så hade det varit en annan femma, men så lär inte vara fallet.

Sen går det ju självklart att diskutera arbetsmiljön och bägge parters rättigheter och skyldigheter, men det är något som man som representant för ens företag kommer behöva förhandla fram med bolaget man ingår i avtal för, och här har ju tyvärr storföretagen ett gigantiskt övertag mot streamers med enskilda näringsverksamheter.

Medlem

Givetvis ska sexism fördömas, men just detta ang "female body parts" måste ju sättas i kontext. Det som åsyftas är Diablo II (D1 kom 1996) och är dels Act 1, dels Act 2. Act 1 är det klassen Rogues huvudbas som har tagits över, dvs det är bara kvinnliga krigare och därmed de som har blivit dödade, där bossen är Andariel, en kvinnlig demon. I Act 2 är det palatsets harem som har blivit attackerat av demoner och huvuddelen av kvinnorna där dödade. Det har en kontext och är inte bara inslängt, anser jag, som någon slags sexuell lockelse, utan något som understryker ond, bråd död och att ingen går säker - inte kvinnor.

Finns mycket som verkar ha varit sjukt, men ovan känns endast för att rida på någon peka-finger-våg och att man minsann är Godheten själv.

12
Skriv svar