Raven Softwares arbetare organiserar sig och skapar ett fackförbund
”Förhoppningsvis kan ett fackförbund och uppköpet av Microsoft ändra på företagskulturen.”
Kan tolkas som att Raven har köpt upp Microsoft, men vi vet ju att det är tvärtom ;). Ville bara flika in.
Har du missat det? Hände ju idag. Microsoft köpte A/B och nu köper Raven upp Microsoft!! haha
Nä, det blev lite syftningsfel. Jag fixar
"Writer and Fighter"
Folk har dött och dör för rätten att få starta fackförbund. Sån jävla snorunge och bortskämd inställning.
Lite överdrivet kan jag tycka. All behöver inte tycka om facken och alla behöver inte vara med om man inte vill.
Rättvisa och frihet fungerar åt båda hållen
Hade ett fackförbund på mitt förra jobb. Kostade bara sjuka summor pengar och ingen kunde göra något. Bara massa administrativa kostnader.
Kan kännas så idag, men anledningen att vi fått det så bra som vi har är just fackförbunden.
"AT LAST, SIR TERRY, WE MUST WALK TOGETHER."
Tycker det är jättebra att det händer något på andra sidan Atlanten, inte en dag för tidigt. Får ju se hur mycket de kan påverka, men förhoppningsvis kan fler följa efter. Många här i Sverige som tycker att fackförbund är en onödig utgift och gör det bökigt, men att du kan känna så beror ju på att vi har den traditionen vi har och jag tror vi skulle riskera att tappa det fort fackförbunden inte fanns där.
Är med i facket själv, men jag har aldrig behövt använda det aktivt och jag ser inte att jag kommer behöva göra det heller. Dock så känner jag många som räddats av det och vet att många kommer göra det framgent också så då vill jag dra mitt strå till stacken. Facket är ju en sån där sak som många inte uppskattar förrän man behöver det själv. Sen är det ju som med alla stora organisationer att det kan fungera bättre, men i min erfarenhet så är den största boven i den negativa synen på facket den lokala fackgruppen. Är den svag, korrupt, etc så ger det såklart ett dåligt intryck, men då kan man ju själv vara aktiv.
Hade ett fackförbund på mitt förra jobb. Kostade bara sjuka summor pengar och ingen kunde göra något. Bara massa administrativa kostnader.
Oj, är det så? Hos oss har de som är anslutna till facket en extra pensionsspar på motsvarande 4,8%. så förutom vanlig tjänstepension som andra också får så har de över 2000 kr varje månad för en medlemsavgift på knappt 600 (det är ink A-kassa).
De har 100% anslutning.
Helt knäppt att så få IT företag har fackföreningar "over there". Glad att det händer lite saker.
IT företag om några hamterar ju sina anställda (och tillfälligt anställda) som slit och slängprodukter. Något är fel när en bransch folk ör så passionerade för crunchar sönder sina anställda så de bara orkar och vill jobba några år och sen måste byta.
Ett fack är som vilken organisation som helst. Alla organisationer behöver bra skit bakom spakarna för att det ska gå runt. Jag håller tummarna på att det är bra skit.
”A man with a conviction is a hard man to change. Tell him you disagree and he turns away. Show him facts or figures and he questions your sources. Appeal to logic and he fails to see your point. [fortsättning]
Helt knäppt att så få IT företag har fackföreningar "over there". Glad att det händer lite saker.
IT företag om några hamterar ju sina anställda (och tillfälligt anställda) som slit och slängprodukter. Något är fel när en bransch folk ör så passionerade för crunchar sönder sina anställda så de bara orkar och vill jobba några år och sen måste byta.
Fackförbund överlag anses ju som något "socialistiskt" och fult där borta. I min (svenska) värld har som fackförbund varit självklart, det var först när jag var över till USA under en sommar och pratade med folk där hur de såg på "unions". Det är lite samma heta potatis som när vi pratar om vårt sociala skyddsnät kontrar deras försäkringar. Varför ska jag betala för något som andra använder? Sen glömmer man bort att det faktiskt en dag kan vara en själv som sitter i skiten.
"Writer and Fighter"
Tycker det är jättebra att det händer något på andra sidan Atlanten, inte en dag för tidigt. Får ju se hur mycket de kan påverka, men förhoppningsvis kan fler följa efter. Många här i Sverige som tycker att fackförbund är en onödig utgift och gör det bökigt, men att du kan känna så beror ju på att vi har den traditionen vi har och jag tror vi skulle riskera att tappa det fort fackförbunden inte fanns där.
Är med i facket själv, men jag har aldrig behövt använda det aktivt och jag ser inte att jag kommer behöva göra det heller. Dock så känner jag många som räddats av det och vet att många kommer göra det framgent också så då vill jag dra mitt strå till stacken. Facket är ju en sån där sak som många inte uppskattar förrän man behöver det själv. Sen är det ju som med alla stora organisationer att det kan fungera bättre, men i min erfarenhet så är den största boven i den negativa synen på facket den lokala fackgruppen. Är den svag, korrupt, etc så ger det såklart ett dåligt intryck, men då kan man ju själv vara aktiv.
Ja, jag jobbar själv fackligt både som Styrelsesuppleant och skyddsombud på min lokala fackklubb. Många vill gärna klaga men de vill inte engagera sig själva för att de tycker det verkar jobbigt.
Man får helt enkelt se den fackliga avgiften och medlemskapet som en form utav försäkring. Hade människor haft samma tankar om att spara pengar i andra försäkringsärenden så hade nog de flesta enbart haft den obligatoriska trafikförsäkringen på sina bilar t ex. Man betalar varje månad, men när man väl behöver försäkringen är man väldigt glad att man har den.
(batsman) Det enda som är större än njutningen av ett avklarat arbete, är att skjuta upp det till morgondagen.
Ja, jag jobbar själv fackligt både som Styrelsesuppleant och skyddsombud på min lokala fackklubb. Många vill gärna klaga men de vill inte engagera sig själva för att de tycker det verkar jobbigt.
Man får helt enkelt se den fackliga avgiften och medlemskapet som en form utav försäkring. Hade människor haft samma tankar om att spara pengar i andra försäkringsärenden så hade nog de flesta enbart haft den obligatoriska trafikförsäkringen på sina bilar t ex. Man betalar varje månad, men när man väl behöver försäkringen är man väldigt glad att man har den.
Det är väl kanske inte alla som tänker nästa steg. Jag frågade mina medlemmar när jag jobbade (eller "hade uppdraget", som det så fint heter 😉) som förtroendevald (jag hade för övrigt hand om just försäkringar), varför man har a-kassan? Det svar jag fick från samtliga är att det är för "om man förlorar jobbet". Jag kontrade med "det är för dig när din kompis förlorar jobbet så denna inte underminerar dig, i form av lön och villkor och tar jobbet ifrån dig". Jag väljer att se a-kassan som en försäkring att ingen skall ta jobbet ifrån mig. 🎸
Kul att det händer något i staterna på den fronten, mindre kul att det urholkas i detta landet. Oavsett positiva nyheter! Känns som att man vågar mer nu när Microsoft inom en snar framtid sitter bakom spakarna. Intressant tider 😁
Ja, vi brukar ju gå efter med några år. Så fler fackföreningar i USA kan bara göra gott för anslutningen här i Sverige.
Kan kännas så idag, men anledningen att vi fått det så bra som vi har är just fackförbunden.
Bara för att vi en gång i tiden gjorde en ting, betyder inte det att det är lösningen på alla framtidens problem.
"Kan kännas så idag, men aledningen vi kan ta oss från A till B är just för att vi hade hästar"
Man kan vara tacksam för fackförbund, men också inse deras begränsningar. Det finns bättre sätt.
Bara för att vi en gång i tiden gjorde en ting, betyder inte det att det är lösningen på alla framtidens problem.
"Kan kännas så idag, men aledningen vi kan ta oss från A till B är just för att vi hade hästar"
Man kan vara tacksam för fackförbund, men också inse deras begränsningar. Det finns bättre sätt.
Har aldrig påstått de är lösningen på framtidens alla problem, men i dagsläget precis som förr är de lösningen på en hel del problem som annars skulle drabba den stora majoriteten av arbetare i landet.
Sålänge relationen anställd-arbetsgivare finns så kommer det alltid finnas behov av att balansera den maktbalans som annars är helt och hållet till arbetsgivarens favör. Kan inte se ett bättre alternativ än fackförbunden där, men du får gärna beskriva vad du anser ett alternativ som är bättre, och varför.
edit:
Hästar är förresten fortfarande ett riktigt praktiskt transportmedel!
Och med dagens dieselpris, och smutsiga tillverkningen av elbilar, så häst kanske det bästa alternativet för framtiden XD
"AT LAST, SIR TERRY, WE MUST WALK TOGETHER."
Kul att det händer något i staterna på den fronten, mindre kul att det urholkas i detta landet. Oavsett positiva nyheter! Känns som att man vågar mer nu när Microsoft inom en snar framtid sitter bakom spakarna. Intressant tider 😁
Har inte så stor koll, men hur urholkas fackförbund i Sverige menar du?
Ja, jag jobbar själv fackligt både som Styrelsesuppleant och skyddsombud på min lokala fackklubb. Många vill gärna klaga men de vill inte engagera sig själva för att de tycker det verkar jobbigt.
Håller med om att folk är så sjukt bekväma. Man vill att någon annan gör allt.
Facket är en demokrati där man röstar om vilka som är ombud osv. Vill man inte använda sin röst för att det är jobbigt så borde man inte klaga.
Sen är jag övertygad om att gemene man var mer engagerad för 40 år sen vilket gjorde att det kändes som att facket gjorde mer. En annan sak som är viktig är ju att ju fler som ansluter till facket desto starkare blir dom ju.
Medlemsavgiften är inkomstbaserad så tjänar man mer betalar man lite mer. Jag brukar tänka att det jag betalar till facket kanske hjälper en bekant eller en kollega om hen hamnar i en tvist, inte att JAG har inte användning av den så varför ska JAG betala. Övertydligt kanske, men tänk lite mindre på jag och lite mer på andra.
Har aldrig påstått de är lösningen på framtidens alla problem, men i dagsläget precis som förr är de lösningen på en hel del problem som annars skulle drabba den stora majoriteten av arbetare i landet.
Sålänge relationen anställd-arbetsgivare finns så kommer det alltid finnas behov av att balansera den maktbalans som annars är helt och hållet till arbetsgivarens favör. Kan inte se ett bättre alternativ än fackförbunden där, men du får gärna beskriva vad du anser ett alternativ som är bättre, och varför.
edit:
Hästar är förresten fortfarande ett riktigt praktiskt transportmedel!
Och med dagens dieselpris, och smutsiga tillverkningen av elbilar, så häst kanske det bästa alternativet för framtiden XD
Hehe instämmer med hästarna
Det finns lagar och ordningar nu som kontrollerar maktbalansen mellan ansatt och företag. Dessutom så är det som oftast en individuell ståndpunkt mer än ett kollektivt. Jag vet att jag har blivit bättre på att förhandla för mig, och jag vet mitt värde för företaget. Så om inte jag klarar förhandla min arbetsrelation med företaget så har jag ingen rättighet att 'kräva' att företaget måste gå med på mina krav. Agerar företaget olagligt så kan jag gå till arbetsmiljöverket. Det vill säga att företag agerar som oftast inom lagens gränser och marknadens spelregler, men arbetarna "känner sig berättigad" till "mer".
Jag tycker det är fegt och svagt att gömma sig i kollektivet, när du har alla möjligheter och verktyg att förändra din egen situation. Det enda facket gör i dagens marknad är att dra ner produktiviteten och höja kostnaderna. Efter en stund så blir det en kalcifierad kultur och en falsk känsla av trygghet. Man organiserar sig ner till den minsta gemensama nämnaren och skrapar botten helt enkelt.
Jag tycker det är fegt och svagt att gömma sig i kollektivet, när du har alla möjligheter och verktyg att förändra din egen situation.
Det är ett väldigt vanligt misstag att tro att alla har samma förutsättningar och förmågor som en själv.
Hehe instämmer med hästarna
Det finns lagar och ordningar nu som kontrollerar maktbalansen mellan ansatt och företag. Dessutom så är det som oftast en individuell ståndpunkt mer än ett kollektivt. Jag vet att jag har blivit bättre på att förhandla för mig, och jag vet mitt värde för företaget. Så om inte jag klarar förhandla min arbetsrelation med företaget så har jag ingen rättighet att 'kräva' att företaget måste gå med på mina krav. Agerar företaget olagligt så kan jag gå till arbetsmiljöverket. Det vill säga att företag agerar som oftast inom lagens gränser och marknadens spelregler, men arbetarna "känner sig berättigad" till "mer".
Jag tycker det är fegt och svagt att gömma sig i kollektivet, när du har alla möjligheter och verktyg att förändra din egen situation. Det enda facket gör i dagens marknad är att dra ner produktiviteten och höja kostnaderna. Efter en stund så blir det en kalcifierad kultur och en falsk känsla av trygghet. Man organiserar sig ner till den minsta gemensama nämnaren och skrapar botten helt enkelt.
Var aldrig ute efter en långrandig utväxling av poster, men måste säga att jag tycker det är ett ganska osympatiskt och egoistiskt tänk du kommer med här. Långt ifrån alla har samma möjlighet(er) som du beskriver, utan "kollektivet" skulle dessa personer få äta upp varandra om sina anställningar.
Arbetarrörelsen/fackförbunden har måhända gått in i någon sorts autopilot numer men jag kan inte se en enda positiv aspekt för arbetare och anställda om de försvann.
Sen vet jag inte vad du menar med att fackförbunden "bara drar ned produktivitet och höjer kostnader", det känns mest som något en arbetsgivare kastar ur sig till unga nyanställda i hopp om att hålla dem från medlemskap.
Nåväl, vi tycker olika och du får gärna svara men jag tror vi slår en död häst om vi försöker diskutera. Och inget jag skriver är med illvilja eller för att förolämpa, vi håller båda god ton och det uppskattar jag
"AT LAST, SIR TERRY, WE MUST WALK TOGETHER."
Var aldrig ute efter en långrandig utväxling av poster, men måste säga att jag tycker det är ett ganska osympatiskt och egoistiskt tänk du kommer med här. Långt ifrån alla har samma möjlighet(er) som du beskriver, utan "kollektivet" skulle dessa personer få äta upp varandra om sina anställningar.
Arbetarrörelsen/fackförbunden har måhända gått in i någon sorts autopilot numer men jag kan inte se en enda positiv aspekt för arbetare och anställda om de försvann.
Sen vet jag inte vad du menar med att fackförbunden "bara drar ned produktivitet och höjer kostnader", det känns mest som något en arbetsgivare kastar ur sig till unga nyanställda i hopp om att hålla dem från medlemskap.
Nåväl, vi tycker olika och du får gärna svara men jag tror vi slår en död häst om vi försöker diskutera. Och inget jag skriver är med illvilja eller för att förolämpa, vi håller båda god ton och det uppskattar jag
Den mest positiva aspekten om de försvann är att kompetans mellan människor blir omdistribuerad till en mer sannhetsenlig verklighetsbild. Fack håller inkompetenta människor flytande i en professionell position som de egentligen är inkapabla att upprätthålla - detta låter osympatiskt och kallt - men är i själva verket baserat på en sympatisk idé: Människor som är utanför deras professionella "liga" är aldrig så lyckliga de hade kunnat vara om de hade faktiskt insett sanningen om deras egna förmåga (att gå på jobb och känna sig som man inte riktigt kan levera, gör en över lång tid väldigt nedstämd). Alla kan inte vara Michael Jordan. Detta är också ett perspektiv som har forskningsbaserad evidens bak sig. På ytan så verkar dessa idéer osympatiska och egoistiska, men i verkligheten är de rotade i en bild att människor mår bäst om de faktiskt blir formade av en verklighetstrogen feedback. Gömmer man sig i kollektivet, så undgår man ansvar och undgår denna naturliga feedbackloop.
Jag har ingen förvrängd bild om att människor inte har mina förmågor - men jag vet att den processen som tvingade mig att lämna AAA-spelutvecklingsindustrin för att finna en lägre presterande professionell nivå gjorde mig exceptionellt mycket lyckligare. Hade jag haft facket bak mig, så hade jag tvärhållt på mitt prestigfyllda jobb.
Bara för att vi en gång i tiden gjorde en ting, betyder inte det att det är lösningen på alla framtidens problem.
"Kan kännas så idag, men aledningen vi kan ta oss från A till B är just för att vi hade hästar"
Man kan vara tacksam för fackförbund, men också inse deras begränsningar. Det finns bättre sätt.
Du kan väl berätta om det här "bättre" sättet?