Varför är så många vanliga anställda emot ett bekvämare arbetsliv?
Precis, så är det inte bättre att ta lärdom av danmark? inklusive minska arbetsveckan i vissa brascher. Arbetsgivarna gynnas nästan alltid ändå. Bolag kan handla momsfritt och ta ut löner till lägre skatt än anställdas. Går bolaget åt hellskotta ansöker dom om konkurs men det påverkar inte deras privata ekonomi i ett AB. De anställda däremot.... förlita sig på A-kassa? 😅
Det är sant och hade varit det bästa men i verkligheten kommer företag anställa fler om de blir lägre omkostnad men personalen kommer inte få varken lägre arbetstid eller högre lön i sverige. Dom prioriterar oftast sig själva först.
Jag håller med! Funkar nog inte i alla branscher. Polis/väktare jobbar mycket kvällar/nätter och får ibland rycka ut plötsligt. Dom kan inte abrupt sluta jaga en gärningsman för att arbetsdagen tar slut. Kortare arbetspass hade i teorin krävt större rullians av personalbyten mellan skift.
När jag tänker på mindre bolag och i ditt fall inom tillverkningsindustrin, det går nog inte att öka produktionen som du säger men min fråga är vad som händer om halva er personalstyrka försvinner eller ibland räcker ett fåtal personer av nån anledning, pga skada/olycka eller blir sjuka.
Får du jobba hårdare då?
Jag har ingen vetskap om den industrin men långsiktigt brukar det allmänt leda till nedskärningar och minskad produktion vilket oftast inte gynnar någon, om inte arbetsgivaren lyckas få in ersättare.
Det är nog som du säger. Om vi bara hade tagit bort arbetsgivaravgiften hade det nog dom sparade pengarna bara gått till företaget/ägaren. Men om man tar bort arbetsgivaravgiften och samtidigt lagstiftar en arbetsvecka på 30 timmar skulle det nog uppmuntra/tvinga företag att lägga den sparade summan på att jämna ut arbetsbördan med fler anställda.
Om någon var sjuk fick man prioritera det som hade närmast leveransdatum och kanske arbeta några övertidstimmar. Sen när den sjuka personen kom tillbaka fick man försöka hinna ifatt så gott man kunde och även här med övertidstimmar. Ibland beordrade. Då fick man inte välja om utan bara när dessa timmar skulle arbetas in.
Om någon blev långtidssjukskriven hyrde man in någon tillfälligt genom en bemanningspool.
PSN: OAKTHYR
Man inser också att ojämlikheten i Sverige är ännu större än man tror eftersom de som redan har reducerad arbetstid inte syns i lönekuvertet. De som redan tjänar bra är ofta de som också har reducerad arbetstid. Våra fackföreningar är så veka och arbetar inte tvärsektoriellt
Ryzen 7 Gökboet Edition med gräddvisp och känsloregulator, Sapphire PÖLSA XTREM 7800XT PartyClown Edition med RGB-wienerkorv, MSI BARNKALAS 650 UNICORN HOWL med emotionellt stödchip, DDR5 32GB 6000MHz Fluffig Kattpäls Limited Edition med självvärmande moduler
Det är nog som du säger. Om vi bara hade tagit bort arbetsgivaravgiften hade det nog dom sparade pengarna bara gått till företaget/ägaren. Men om man tar bort arbetsgivaravgiften och samtidigt lagstiftar en arbetsvecka på 30 timmar skulle det nog uppmuntra/tvinga företag att lägga den sparade summan på att jämna ut arbetsbördan med fler anställda.
Om någon var sjuk fick man prioritera det som hade närmast leveransdatum och kanske arbeta några övertidstimmar. Sen när den sjuka personen kom tillbaka fick man försöka hinna ifatt så gott man kunde och även här med övertidstimmar. Ibland beordrade. Då fick man inte välja om utan bara när dessa timmar skulle arbetas in.
Om någon blev långtidssjukskriven hyrde man in någon tillfälligt genom en bemanningspool.
Blir ju så tyvärr, du och resterande får jobba över. Förhoppningsvis hinner man ikapp men det är lättare sagt än gjort.
The Cold is my teacher! ❄
Man inser också att ojämlikheten i Sverige är ännu större än man tror eftersom de som redan har reducerad arbetstid inte syns i lönekuvertet. De som redan tjänar bra är ofta de som också har reducerad arbetstid. Våra fackföreningar är så veka och arbetar inte tvärsektoriellt
Sant! Mindre arbetstid betyder oftast mindre lön. Därför människor luras av illusionen av högre lön genom OB-tillägg och övertid. I det långa loppet handlar det om småpengar som ändå slukas av skatt.
The Cold is my teacher! ❄
Håller nog inte riktigt med OP om allt.
Skulle vanliga anställda vara emot "bekvämare arbetsliv" what ever that mean- kortare arbetsdagar/veckor? Alla skulle vilja ha det 99.9%. Att skillnaderna växer har nog inte gått någon förbi.
Kortare arbetsveckor/tider var något vänstern propagerat för så länge jag kan minnas men inte längre va? Vilket jag håller med om är jättekonstigt. Nu börjar ju förutsättningarna för att förverkliga det finnas.
Så det är först och främst klassen som har makt som slutat propagera för det. Inklusive vänstern. Finns nog inget riktigt vänster alternativ kvar om jag ska vara ärlig.
Allt är uniformt, kan man ens se skillnad på statsministern från moderaterna eller (liberal)sossarna? De vill alla lika- krossa gängen där de bara lyckats göra situationen ännu värre. Rädda Ukraina- Hur går det? Smöra för opålitliga Trump- Javisst. Protestera när nämda idiot hotar att invadera Grönland. Nej då håller vi oss utanför.
Typiskt vårt lands ledning, har "alltid" varit så. Sen njuter vi när andra säger till på skarpen som Kanada, Mexico, Frankrike mfl.
Inte utan man saknar Olof Palme , när den svenska fegheten och flatheten var som bortblåst när vi tvärtom var de ledande i försvaret av demokrati och den "lilla" då "vanliga" människans rätt.
Så länge sen nu. Skäms för att vi lever i ett så fegt land och det tycks bara fortsätta, ända sen ww2. Palme var fläkten som blåste bort det där unkna, men så blev han mördad och det unkna kom direkt tillbaks.
Kristersson...herregud vilken feg toffel. Inte för att det skulle vara bättre med sossarnas Maggan. Vilka uniforma fegisar det är.
Å värre kommer det bli.
Allt enligt min egen dystopiska världssyn, hoppas ni andra har en något mer optimistisk syn på läget och vad som komma skall. Speciellt ni yngre.
9070 XT
9800X3D
Den här dokumentären borde alla kolla och påvisar att vi skulle kunna leva en utopi nu med resursbaserad distribution utan pengar som medel.
Som exempel:
Vi har experter och folk som studerat flera år på universitet som medvetet ser till att prylar går sönder (Planned obsolescence)https://en.wikipedia.org/wiki/Planned_obsolescence
Vi lever i en kultur som uppmuntrar till ett konsumtionssamhälle och att ha den senaste och bästa prylen
Ryzen 7 Gökboet Edition med gräddvisp och känsloregulator, Sapphire PÖLSA XTREM 7800XT PartyClown Edition med RGB-wienerkorv, MSI BARNKALAS 650 UNICORN HOWL med emotionellt stödchip, DDR5 32GB 6000MHz Fluffig Kattpäls Limited Edition med självvärmande moduler