För en månad sedan läckte Valves handbok för nyanställda ut på nätet. Där kan du läsa att #Half-Life- och Steam-företaget har en "platt struktur" utan traditionella chefer, men det är alltså en bild som enligt #Portal-skaparen Kim Swift inte helt överensstämmer med verkligheten.
– Jag antar att för mig har Valve antagligen betydligt mer frihet för utvecklarna som arbetar där än hos många andra företag. Men jag håller inte med om att de inte har någon struktur där. Det har de faktiskt. De har en ledning, det finns företagsstyrelsen, de har Gabe Newell. De här personerna vid toppen av företaget har definitivt åsikter om hur saker och ting ska ske, säger Kim Swift.
– Du kan välja vilket projekt du vill arbeta på, men det finns definitivt personer bakom kulisserna som tar beslut åt företaget. För mig är det helt normalt. Om det vore ett företag där det inte fanns någon struktur alls tror jag att saker skulle gå helt åt skogen.
