GameDaily rapporterar om en studie utförd på uppdrag av #IBM om ledarskap i onlinespel. Den drar bland annat slutsatsen att de färdigheter som är viktiga för ledare i världen utanför återfinns bland ledare i spelen, även om det finns skillnader; exempelvis lägger spelen mer vikt på relaterande och inventerande. En annan viktig och enligt studien oväntad slutsats är att det inte bara är de individuella ledarna som avgör hur pass bra ledarskapet fungerar, utan även själva spelmiljöerna.
"What we've found is that success as a business leader may depend on skills as a gamer," commented Jim Spohrer, Director of Services Research, IBM Research Center in Almaden, CA. "Smart organizations are recognizing valued employees who play online games and apply their skills and experiences as virtual leaders to their 'real world' jobs."
