Sony Playstation stämda av kvinnliga anställda för könsdiskriminering

Medlem
Sony Playstation stämda av kvinnliga anställda för könsdiskriminering

Ännu ett stort företag där kultur av sexuella trakasserier och diskriminering existerar och nu handlar det om Sonys Playstation som blivit stämda. Det är nio stycken kvinnor som gått ihop med en stämningsansökan.

Några artiklar om ämnet
https://www.polygon.com/22969625/sony-playstation-sexism-alle...
https://www.engadget.com/sony-sexism-lawsuit-eight-women-join...

Verkar som Sony försökt vara riktigt snabba på att få stämningsansökan nerlagd väldigt tidigt och det är nog inte ett bra tecken. Får se hur dom hanterar situationen...

Vad har ni för tankar om detta?

Medlem

Första tanken är "Suck, inte detta igen...". Det är en sådan tråkig sak att behöva handskas med i vad som egentligen är en sfär där jag vill komma bort från världens pissiga bekymmer och prata om samt läsa om spel.

Andra tanken att det dock är bra att detta vädras. Ingen ska behöva utstå någon sorts diskriminering på arbetsplatsen, oavsett diskrimineringsgrund. Sen får vi helt enkelt se vad rätten säger.


signatur

Submission is for the weak

En kan ju nästan misstänka att hela branschen är rutten.


signatur

Viam inveniam aut faciam

Dex
Medlem
Skrivet av hannes.theorell:

En kan ju nästan misstänka att hela branschen är rutten.

Ja tyvärr är det ju så här i denna branschen. Helt sjukt att det har fått pågå så här länge och det verkar ju vara likadant överallt i branschen på alla möjligt studios tyvärr. Förhoppningsvis så får det så mycket uppmärksamhet nu överallt att det kan bli ordentliga förändringar.
Verkar ju vara en väldigt sjuk "grabbkultur" i spelbranschen i stort.

Avstängd

Får mig att tänka på någon Jordan Peterson intervju där han säger att det är ett ganska nytt fenomen det här med att män och kvinnor jobbar tillsammans. Och han undrar om det någonsin går att göra det utan att det uppstår problematik.

För detta gäller knappast bara spelbranschen, vi såg med metoo att det var liknande saker i de flesta branscher.

Det är ju skillnad på hur män och kvinnor interagerar med varandra och beter sig, vad som anses okej att säga och göra o.s.v.

På ett tillräckligt stort företag lär det nästan vara en matematisk omöjlighet att inga gränser någonsin passeras.

Medlem
Skrivet av CosmicPunch:

Får mig att tänka på någon Jordan Peterson intervju där han säger att det är ett ganska nytt fenomen det här med att män och kvinnor jobbar tillsammans. Och han undrar om det någonsin går att göra det utan att det uppstår problematik.

För detta gäller knappast bara spelbranschen, vi såg med metoo att det var liknande saker i de flesta branscher.

Det är ju skillnad på hur män och kvinnor interagerar med varandra och beter sig, vad som anses okej att säga och göra o.s.v.

På ett tillräckligt stort företag lär det nästan vara en matematisk omöjlighet att inga gränser någonsin passeras.

Klart problemet finns lite överallt. Det viktiga är hur ett företag hanterar situationer som dyker upp. Sony verkar ju inte ha skött det så snyggt initialt. Erkänn att problemet existerar och ta tag i det istället för att mörka eller direkt försöka bestrida äktheten i sina anställdas utsagor.


signatur

PC(4090/7700X) | Series X | PS5 | Switch | Steam Deck

Medlem

Konstigt att det mesta verkar hända i USA där det ska stämmas hit och dit hela tiden. Verkar vara rena cirkusen där borta.

Det normala ska vara att en person polisanmäler ofredande om någon på jobbet tafsar eller att man kontaktar ombudsmannen/facket om det bråkar med anställningen/befordran.

Medlem
Skrivet av Izuel:

Konstigt att det mesta verkar hända i USA där det ska stämmas hit och dit hela tiden. Verkar vara rena cirkusen där borta.

Det normala ska vara att en person polisanmäler ofredande om någon på jobbet tafsar eller att man kontaktar ombudsmannen/facket om det bråkar med anställningen/befordran.

Det är för att det är mycket lättare att stämma i usa, vilket är både bra och dåligt.
Att det skulle vara sämre att jobba där för kvinnor än t ex i japan tror jag inte... om det ens finns kvinnor som jobbar med spel i japan.


signatur

Too real to be a dream, too painful to be a nightmare.

Medlem

Det var ju inte lika intressant ämne som när det hände hos Blizzard uppenbarligen. Knappt några kommentarer och FZ har inte ens gjort en artikel. Detta har väl blivit ett vardagsproblem och ingen bryr sig något märkvärdigt längre.

Medlem

Sony kan komma undan med vad som helst

Medlem
Skrivet av Vercadi:

Det var ju inte lika intressant ämne som när det hände hos Blizzard uppenbarligen. Knappt några kommentarer och FZ har inte ens gjort en artikel. Detta har väl blivit ett vardagsproblem och ingen bryr sig något märkvärdigt längre.

Troligen för att 99% av usa:s 500 största bolag har någon gång blivit stämda för sexuella trackasserier eller diskriminering sedan 2000. Som du säger så är det vardagsmat i USA tyvärr. Bara att inse att inte speciellt många länder har samma syn på detta som Sverige, även om vi gärna vill tro det. Blizzard fallet stack väl ut med omfattning och uppmärksammade protester som "walk outs" etc. = större nyhetsvärde.

"Since 2000, 99% of Fortune 500 companies have paid settlements in at least one discrimination or sexual harassment lawsuit, according to a report from Good Jobs First, and that's not including the cases without a public record or incidents victims didn't report."

https://www.businessinsider.com/every-company-that-was-sued-d...

Medlem
Skrivet av Vercadi:

Det var ju inte lika intressant ämne som när det hände hos Blizzard uppenbarligen. Knappt några kommentarer och FZ har inte ens gjort en artikel. Detta har väl blivit ett vardagsproblem och ingen bryr sig något märkvärdigt längre.

Vadå inte ens gjort en artikel?
https://www.fz.se/nyhet/288473-activision-blizzard-utredning-...
https://www.fz.se/nyhet/288413-activision-blizzard-anstallda-...
https://www.fz.se/nyhet/288217-blizzconline-2022-stalls-in-bl...
https://www.fz.se/nyhet/287379-spionkameror-hittades-uppsatta...
https://www.fz.se/nyhet/287350-vi-har-varit-tondova-sager-bob...
https://www.fz.se/nyhet/287325-activision-blizzard-chefer-kal...
https://www.fz.se/nyhet/287317-blizzards-fore-detta-vd-mike-m...
https://www.fz.se/nyhet/287314-world-of-warcraft-spelare-demo...
https://www.fz.se/nyhet/287295-activision-blizzard-anklagas-f...


signatur

🖥️ RTX 4090 | i9-13900KF | 64GB

Medlem
Skrivet av hannes.theorell:

En kan ju nästan misstänka att hela branschen är rutten.

"En"

bruh

Medlem
Skrivet av lars_kongo:

Troligen för att 99% av usa:s 500 största bolag har någon gång blivit stämda för sexuella trackasserier eller diskriminering sedan 2000. Som du säger så är det vardagsmat i USA tyvärr. Bara att inse att inte speciellt många länder har samma syn på detta som Sverige, även om vi gärna vill tro det. Blizzard fallet stack väl ut med omfattning och uppmärksammade protester som "walk outs" etc. = större nyhetsvärde.

"Since 2000, 99% of Fortune 500 companies have paid settlements in at least one discrimination or sexual harassment lawsuit, according to a report from Good Jobs First, and that's not including the cases without a public record or incidents victims didn't report."

https://www.businessinsider.com/every-company-that-was-sued-d...

Fast, det skrevs ju spaltmeter om blizzard och det kommer säkert skrivas mera om just blizzard och dessa saker. Att denna saken när det handlar om Sony inte kan vara på framsidan är oklart. Det är nästan som att man hade ett öronmärkt utrymme för dessa saker och det fylldes upp för länge sedan.


signatur

Too real to be a dream, too painful to be a nightmare.

Medlem
Skrivet av Hipshot:

Fast, det skrevs ju spaltmeter om blizzard och det kommer säkert skrivas mera om just blizzard och dessa saker. Att denna saken när det handlar om Sony inte kan vara på framsidan är oklart. Det är nästan som att man hade ett öronmärkt utrymme för dessa saker och det fylldes upp för länge sedan.

Kanske för att saker som "Cosby-suite" och att höjdarnamn inom bolaget som Dave Kozak och Alex Afrasiabi var inblandade i den härvan. I detta fallet vet man väl helt enkelt för lite änsålänge, är det isolerade händelser eller utbredd kultur?

Medlem
Skrivet av Rakoon:

Sony kan komma undan med vad som helst

Tycker snarare att dom får skit för typ allt i media idag.

Medlem
Skrivet av Vercadi:

Det var ju inte lika intressant ämne som när det hände hos Blizzard uppenbarligen. Knappt några kommentarer och FZ har inte ens gjort en artikel. Detta har väl blivit ett vardagsproblem och ingen bryr sig något märkvärdigt längre.

Eller så handlar det om omfattning och vilka som var inblandade. I Blizzards fall så handlade det om hundratals kvinnor och rötan gick ju hela vägen upp till toppen.

Medlem
Skrivet av Kalliban:

Läs hans inlägg igen, du verkar ha tolkat det bakvänt.

Tja, som det är skrivet så kan det ju tolkas på fler sätt. Otydligt minst sagt.

On topic, tragiskt att folk inte kan bete sig schysst. Får se vad det blir av det där.

Medlem
Skrivet av hannes.theorell:

En kan ju nästan misstänka att hela branschen är rutten.

Eller hela världen


signatur

Den må vara liten, men den luktar som en stor.

Medlem
Skrivet av Kalliban:

Läs hans inlägg igen, du verkar ha tolkat det bakvänt.

Aha, han syftade på att den här nyheten inte var lika intressant som skandalen hos Blizzard. Nu är jag med igen.


signatur

🖥️ RTX 4090 | i9-13900KF | 64GB

Medlem
Skrivet av lars_kongo:

Troligen för att 99% av usa:s 500 största bolag har någon gång blivit stämda för sexuella trackasserier eller diskriminering sedan 2000. Som du säger så är det vardagsmat i USA tyvärr. Bara att inse att inte speciellt många länder har samma syn på detta som Sverige, även om vi gärna vill tro det. Blizzard fallet stack väl ut med omfattning och uppmärksammade protester som "walk outs" etc. = större nyhetsvärde.

"Since 2000, 99% of Fortune 500 companies have paid settlements in at least one discrimination or sexual harassment lawsuit, according to a report from Good Jobs First, and that's not including the cases without a public record or incidents victims didn't report."

https://www.businessinsider.com/every-company-that-was-sued-d...

Att notera, av de i rapporten som har offentliggjorda påföljder så gäller 11% sexuella trakasserier. Diskriminering är _mycket_ vanligare.

1
Skriv svar